為深入貫徹“人才強企”戰(zhàn)略，弘揚尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚，州水投集團黨委于貴州省第五個人才日期間精心策劃系列暖心舉措，通過發(fā)布慰問信、基層走訪等形式，全面?zhèn)鬟f對人才的尊崇與關(guān)懷。因受重點項目集中攻堅、關(guān)鍵任務(wù)同步推進等多重工作疊加影響，原定于人才日開展的基層慰問活動暫緩實施。近日，集團黨委前往天柱縣銅鼓水庫，走訪慰問基層一線高級工程師吳位思、王江琳，以“遲到卻不缺席”的關(guān)懷傳遞重才理念。

　　遲到慰問顯誠意，基層關(guān)懷暖人心。集團黨委向兩位工程師送上遲到的節(jié)日問候，就人才日活動延期表達誠摯歉意，并送上慰問金。在銅鼓水庫項目現(xiàn)場，詳細(xì)詢問工程進展、技術(shù)難點及生活保障情況，對兩人長期扎根基層、將專業(yè)技術(shù)融入水利工程建設(shè)的奉獻精神給予高度評價。

　　人才致謝表決心，企才同心促發(fā)展。吳位思、王江琳對集團黨委的慰問倍感溫暖，坦言基層工作雖需克服多重挑戰(zhàn)，但能將專業(yè)所長融入民生工程建設(shè)，深感使命厚重。兩人表示，將持續(xù)深耕技術(shù)領(lǐng)域，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入銅鼓水庫項目建設(shè)，用實績回報集團公司的信任，為水利事業(yè)發(fā)展貢獻更多智慧力量。

　　此次慰問以“補行”之舉彰顯“重才不減”的初心，未來，州水投集團將以更精細(xì)化的人才服務(wù)機制，強化基層人才保障，搭建更廣闊的發(fā)展平臺，推動人才與企業(yè)同頻共振、共贏發(fā)展。