9月17日，為提升水務行業人才隊伍專業素養與技能水平，貴陽市水務環境集團有限公司(以下簡稱“貴陽市水務環境集團”)一行在黨委副書記、總經理張朝虎的帶領下，赴黔東南州水利投資(集團)有限責任公司(以下簡稱“黔東南州水投集團”)開展座談交流。雙方圍繞行業人才培養、職業技能培訓與認定等核心議題展開深入研討，貴州工業職業技術學院作為校企合作代表受邀參會。

　　座談會由黔東南州水投集團黨委副書記、總經理楊坤主持。他對張朝虎總經理一行的到訪表示熱烈歡迎，并指出此次交流為黔東南州水投集團提供了寶貴的學習機會，希望通過借鑒貴陽市水務環境集團的先進經驗，共同探索符合地區特色的水務人才培養新模式。

　　會上，黔東南州水投集團介紹了公司概況及當前水務技能人才培訓方面的迫切需求。貴陽市水務環境集團重點分享了人才培訓平臺建設、一線崗位技能等級培訓與認定等方面的實踐經驗與成功做法，為對方提供了有益參考。

　　在交流環節，與會代表踴躍發言。貴州工業職業技術學院溫詠蘭副教授從校企協同、實訓基地共建等角度提出專業建議，為產學研融合提供新思路。黔東南州水投集團下屬水務公司相關負責人結合一線工作實際，就技能人才培養、培訓需求對接及模式創新等實際問題進行了深入探討。

　　經過充分交流，雙方達成共識，未來將在水務人才培養、職業技能培訓與評價體系共建等方面加強合作，共同為推動水務行業技能人才隊伍建設貢獻力量。